24 июня 2025 17:24, Александр Коренев, Новости карьеры и образования, 👁 46
Татарстан уверенно удерживает лидирующие позиции в России по числу инженерно-технических кадров, обеспечивая устойчивое развитие промышленности и науки. Согласно данным Министерства труда, занятости и соцзащиты РТ, республика занимает четвёртое место в общероссийском рейтинге, сосредоточив 5,3 % всех инженеров страны. На сегодняшний день здесь трудятся 311 000 специалистов: 57 % имеют среднее профессиональное образование, а 43 % – высшее. Особый спрос формируют инженеры по автоматизированным системам управления, системные инженеры и операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ). Портал «Работа в России» отражает актуальность тренда: из 47 000 вакансий Татарстана пятая часть – инженерно-технические позиции.
Топ-специальности на рынке труда
- Инженеры по автоматизированным системам управления — ключевые специалисты в промышленной автоматизации и оптимизации производственных процессов.
- Системные инженеры — обеспечивают интеграцию аппаратного и программного обеспечения.
- Операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ) — мастера точной механики и программирования оборудования.
Данные Tatar-inform подтверждают: инженерные вакансии востребованы на разных уровнях квалификации.
Поддержка инженерного образования
Проект «Физико-математический прорыв», стартовавший по поручению Раиса Татарстана Рустама Минниханова, направлен на повышение интереса школьников к наукам. В 2024/25 учебном году заработали:
- 100 математических кружков для учеников 5–7 классов (более 1 200 участников, занятия очные и дистанционные).
- 20 физико-математических классов для 7–9-классников с углублённой программой и менторской поддержкой преподавателей вузов.
Результаты тестирования подтверждают эффективность: доля учеников, не справившихся с заданиями, снизилась с 20 % до 1,5 %, а тех, кто набрал «хорошо» и «отлично», — выросла с 50 % до 75 %.
Перспективы и стратегии развития
Усиление инженерных кадров — стратегический приоритет Татарстана. Ключевые шаги:
- Повышение доступности технического образования.
- Сотрудничество вузов и промышленных предприятий для практикоориентированных стажировок.
- Стимулирование инноваций через гранты и конкурсы техно-стартапов.
Эти меры обеспечат республике конкурентоспособность в глобальном технопространстве и позволят удерживать статус лидера по количеству и качеству инженерных специалистов.
